Prečo sme sami sebe niekedy najväčšou prekážkou?

Spoznajte s nami ako to zmeniť. Príďte si zvýšiť seba-uvedomenie o vašich vnútorných sabotéroch. Ukážeme si, ako sabotéri ovplyvňujú výkon, komunikáciu a vzťahy na pracovisku. Aké nástroje a praktické techniky pomôžu zvládať sabotérov a reagovať vedome a aké nástroje slúžia pre zdravú komunikáciu, spoluprácu a budovanie tímovej kultúry založenej na dôvere

Kto sú sabotéri a prečo vznikajú?

• Aký majú vplyv na výkon, spoluprácu, well-being.
• Typické prejavy v pracovnom prostredí:
• Ako sa sabotéri prejavujú u nás vo firme (komunikácia, porady, spätná väzba).
  • Perfekcionista – mikro-management, nedôvera v kolegov.
  • Pleaser – preťaženie, neschopnosť povedať nie.
  • Vyhýbač – odkladanie náročných rozhovorov.
  • Restless – multitasking, neschopnosť dotiahnuť veci.

• Zistíte, ktorí sabotéri u vás dominujú a aké emócie spúšťajú.
• Objavíte techniky navigovania emócií v pracovných situáciách.
• Viete, ako sabotéri oslabujú emocionálnu inteligenciu a ako ich oslabiť.
• Získate praktické nástroje na prácu so spätnou väzbou, konfliktmi a tímovou
  komunikáciou.
• Máte jasný akčný plán na prenos do každodennej firemnej praxe.

• Pre HR manažérov, personalistov a špecialistov na rozvoj ľudí (L&D), ktorí hľadajú praktické nástroje, ako podporiť lídrov aj tímy v zvládaní emócií, napätých situácií a citlivej komunikácie.
• Pre manažérov a tímových lídrov, ktorí chcú lepšie rozumieť sebe aj druhým a viesť ľudí s väčším pokojom, rešpektom a porozumením.
• Pre každého, kto sa podieľa na vytváraní firemného prostredia, kde je bezpečný priestor pre emócie, otvorenú komunikáciu a zdravé medziľudské vzťahy.

Ukážka je príležitosť vyskúšať si tému naživo, porozumieť jej hĺbke a rozhodnúť sa, či má zmysel rozvíjať ju ďalej vo vašom tíme alebo firme.
Účasť na ukážkovom workshope je bezplatná.