Daniela vede své tréninky a koučinky prakticky, vychází z funkčních principů, praxí ověřených postupů. V koučování pracuje systemickým přístupem – pro jeho optimismus, pohled do budoucna a soustředění se na posilování vhodných postupů.
Daniela se zaměřuje na témata vedení lidí, zvládání změn, sladění rolí, přechodové životní fáze, zvládání náročných situací. Spolupracuje s top, středním i nižším managementem, oborově s IT, výrobními, FMCG, obchodními a finančními společnostmi.
#VEDENÍ LIDÍ #ZVLÁDÁNÍ ZMĚN #NENÁSILNÁ KOMUNIKACE #SPECIFIKA PRÁCE Z DOMOVA #INDIVIDUÁLNÍ KOUČOVÁNÍ